Dans le cadre des ateliers citoyens ouverts à toutes et tous depuis plus d’un an, l’enjeu du handicap a régulièrement été soulevé. De nombreuses idées ont été apportées par les Tabernaciennes et Tabernaciens. La situation est aggravée par la loi ELAN qui a supprimé un grand nombre de normes qui contraignaient les pouvoirs publics et les promoteurs. Changeons d’Ere à Taverny porte au contraire l’ambition d’une ville innovante et exemplaire dans la prise en compte et l’aide des familles concernées par le handicap.
Ces propositions ont été intégrées dans chaque thématique de notre projet car nous considérons que toutes les dimensions des actions publiques de la ville doivent être à la hauteur de cet enjeu.
D’une façon générale, notre volonté de recréer des postes dans les services publics, en stoppant la frénésie actuelle de suppression de postes, se traduira par la recréation d’agents au contact des familles et des habitants : cette orientation générale profitera également aux personnes en situation de handicap, dont l’accompagnement passe avant tout par des ressources humaines spécialisées.
En matière d’éducation, culture et sport :
- recréer une équipe d’appui (psychologue, psychomotricien.ne, professionnels médicaux)
- la crèche créée sera adaptée aux personnes en situation de handicap
- nous nous engageons à prendre en charge financièrement le reste à charge de l’inscription des personnes en situation de handicap aux associations culturelles et sportives de la ville
- Dialoguer avec les services de l’éducation nationale afin d’assurer un nombre suffisant d’Assistants des Élèves en Situation de Handicap (AESH) pour aider au quotidien, les enfants, leur famille et les enseignants
- “pour une politique culturelle de qualité, variée et accessible à tous” : chaque année une attention particulière et un soutien seront réservés aux associations qui aident les personnes en situation handicap à pratiquer et à participer à des spectacles
- relance du développement du handisport à Taverny, y compris en formant les éducateurs sportifs
- initiation à la langue des signes dès la crèche et à l’école primaire, en partenariat avec des associations spécialisées
- déployer une des solutions existantes pour aider les enfants autistes à mieux suivre à l’école, pour former leur professeur et informer les élèves des classes concernées et leurs parents.
En matière d’accès au droit et de vie citoyenne :
- “vous n’êtes jamais à plus de deux guichets de votre réponse” : l’accès au droit ne doit pas être intégralement délégué aux associations et aux familles ; nos guichets de service public seront en mesure de répondre ou de vous orienter de façon adaptée
- “urgence numérique “ : un service d’accompagnement adapté pour l’utilisation des services numériques
- l’assemblée citoyenne, qui remplacera les conseils de quartiers dont les membres étaient sélectionnés, sera ouverte à toutes et tous : une possibilité pour les personnes en situation de handicap, leur famille et les associations qui les aident de participer activement à la vie de la cité
En tant qu’employeur :
- être proactif pour respecter le pourcentage d’emploi de personnes en situation de handicap
- organiser la prévention pour les agents qui risquent de basculer en situation de handicap pour les maintenir dans l’emploi
- un plan de sensibilisation et de formation des agents de la ville
- aider les autres employeurs, en particulier les entreprises de la ville, à recruter des personnes en situation de handicap et à les maintenir dans l’emploi
- une attention particulière et un partenariat privilégié avec les deux ESAT de Taverny (établissement et service d’aide par le travail)
Dans le cadre du soutien aux associations :
- les formations proposées aux associations prendront en compte l’enjeu de l’accueil des personnes en situation de handicap
- les associations qui oeuvrent en faveur des personnes en situation de handicap seront soutenues par la ville : à titre d’exemple la Fédération des Malades et Handicapés (FMH) sera de nouveau soutenue
- nous nous engageons à prendre en charge financièrement le reste à charge de l’inscription des personnes en situation de handicap aux associations culturelles et sportives de la ville
En matière de mobilité :
- mieux aménager les accès à la mobilité pour les personnes en situation de handicap
- même si la loi ELAN a dérégulé la prise en compte des personnes en situation de handicap, nous continuerons à exiger des aménagements adaptés dans les opérations de construction, d’aménagement ou de réhabilitation